Zoeken op deze site
Meer informatie over Pellicaan Advocaten
- Algemene website www.pellicaan.nl
- Pellicaan op Twitter @pellicaan, zie voor recente tweets meer naar beneden
- Overname advocaat, website over fusie & overname www.overname-advocaat.nl
- Weblog over het nieuwe ondernemingsrecht flexbv.wordpress.com
-
Meest recente berichten
Categorieën
- Arbeidsrecht en personeelszaken
- Belastingrecht
- Bestuursrecht
- Bijzondere aandachtsgebieden
- Contractenrecht, algemeen privaatrecht
- Diversen
- Evenementen
- Financieel toezicht
- Fraude en witwasbestrijding
- Fusie en overname
- Handel, internationaal
- Handelsrecht
- Insolventierecht
- Kantoor en organisatie
- Personenvennootschap
- Procesrecht
- Rechtspersonenrecht
- Social media
[AUTEURS OP DIT WEBLOG]
Tagarchief: arbeidsrecht
Het “virtuele kantoor”: brochure Pellicaan Advocaten over de arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij thuis werken
De redenen om vanuit huis te werken zijn divers. Als voordelen voor de werkgever kunnen worden genoemd: • hogere arbeidsproductiviteit door betere concentratie; • flexibiliteit, mogelijkheid om personeel in te zetten wanneer dat nodig is; • verlaging van het ziekteverzuim; … Lees verder
Werknemer wordt ziek op vakantie – een goed werkgever is voorbereid
Het komt regelmatig voor dat werknemers tijdens hun vakantie in het buitenland ziek worden. Sommige werknemers keren hierdoor dikwijls te laat van hun vakantie terug. Bij de werkgever ontspint zich vaak de discussie of een werknemer wel echt ziek was. … Lees verder
Pellicaan adviseert bij overgang van onderneming en de consequenties voor het personeel
In deze tijd van recessie zijn faillissementen, herstructureringen, afslankingsoperaties en overnames aan de orde van de dag. Het bedrijfsleven bevindt zich in zwaar weer en er wordt een serieus beroep gedaan op de ondernemerskwaliteiten van DGA’s en managers. Bij overgang … Lees verder
Kan het accepteren van een contact op LinkedIn leiden tot overtreding van een relatiebeding?
Door: Marjolein Olthof Een LinkedIn-account is de ideale manier om een netwerk op te bouwen. Maar hoe zit dat als je als werknemer met je ex-werkgever hebt afgesproken om geen relaties van je ex-werkgever te benaderen en je besluit tóch … Lees verder
Wetswijziging 1-1-2012 inzake regelingen voor vakantie en verlof
In de regelgeving over het opbouwen van vakantiedagen gaat verandering komen, nu het wetsvoorstel over dit onderwerp wet wordt. Zowel werkgevers als werknemers doen er goed aan zich in de wijzigingen te verdiepen. Lees meer in dit artikel van Marjolein … Lees verder
Het gebruik van social media op de werkplek
Districtchef van de politie in Zuidwest-Drenthe Gerda Dijksman bracht haar werkgever eind vorig jaar in diskrediet door een bericht op twitter te plaatsen over het overlijden van twee jonge mensen in Meppel. Volgens haar zou het overlijden zeker verband houden … Lees verder
Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken
Tags: arbeidsrecht, Richard Ouwerling, social media, werkgever
Een reactie plaatsen