Tagarchief: arbeidsrecht

Het “virtuele kantoor”: brochure Pellicaan Advocaten over de arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij thuis werken

De redenen om vanuit huis te werken zijn divers. Als voordelen voor de werkgever kunnen worden genoemd: • hogere arbeidsproductiviteit door betere concentratie; • flexibiliteit, mogelijkheid om personeel in te zetten wanneer dat nodig is; • verlaging van het ziekteverzuim; … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Werknemer wordt ziek op vakantie – een goed werkgever is voorbereid

Het komt regelmatig voor dat werknemers tijdens hun vakantie in het buitenland ziek worden. Sommige werknemers keren hierdoor dikwijls te laat van hun vakantie terug. Bij de werkgever ontspint zich vaak de discussie of een werknemer wel echt ziek was. … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Pellicaan adviseert bij overgang van onderneming en de consequenties voor het personeel

In deze tijd van recessie zijn faillissementen, herstructureringen, afslankingsoperaties en overnames aan de orde van de dag. Het bedrijfsleven bevindt zich in zwaar weer en er wordt een serieus beroep gedaan op de ondernemerskwaliteiten van DGA’s en managers. Bij overgang … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken, Fusie en overname | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Kan het accepteren van een contact op LinkedIn leiden tot overtreding van een relatiebeding?

Door: Marjolein Olthof Een LinkedIn-account is de ideale manier om een netwerk op te bouwen. Maar hoe zit dat als je als werknemer met je ex-werkgever hebt afgesproken om geen relaties van je ex-werkgever te benaderen en je besluit tóch … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken, Social media | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wetswijziging 1-1-2012 inzake regelingen voor vakantie en verlof

In de regelgeving over het opbouwen van vakantiedagen gaat verandering komen, nu het wetsvoorstel over dit onderwerp wet wordt. Zowel werkgevers als werknemers doen er goed aan zich in de wijzigingen te verdiepen. Lees meer in dit artikel van Marjolein … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Het gebruik van social media op de werkplek

Districtchef van de politie in Zuidwest-Drenthe Gerda Dijksman bracht haar werkgever eind vorig jaar in diskrediet door een bericht op twitter te plaatsen over het overlijden van twee jonge mensen in Meppel. Volgens haar zou het overlijden zeker verband houden … Lees verder

Geplaatst in Arbeidsrecht en personeelszaken | Tags: , , , | Een reactie plaatsen