Auteursarchief: Pellicaan Advocaten
Roparun team 27 met Pellicaan Advocaten is naar Parijs vertrokken
Vandaag is een team met medewerkers van Pellicaan Advocaten en Mazars Nederland, team 27, naar Parijs vertrokken voor deelname aan de Roparun 2013. De Roparun is een estafetteloop van meer dan 500 kilometer van Parijs en Hamburg naar Rotterdam waarbij mensen, in teamverband, … Lees verder
Dit betekent Sociaal Akkoord voor ontslagrecht (Sonia Beedie)
De plannen in het regeerakkoord over het ontslagrecht gaan de prullenbak in. Toch zal er vanaf 2016 een hoop veranderen rond het ontslagrecht en de regels rond tijdelijke contracten. Sonia Beedie van Pellicaan Advocaten over de gevolgen voor werkgevers. Werkgevers … Lees verder
Waarom steunt kabinet opeens no cure no pay? (Sonia Beedie)
Als no cure no pay wordt toegestaan voor de beloning van advocaten, is het wel van belang grenzen te stellen die de nadelen beperken, vindt Sonia Beedie van Pellicaan Advocaten. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft afgelopen week in … Lees verder
Regels inzake tijdige betaling bij handelstransacties (Wendela Francken/Ellen Timmer)
In dit artikel zetten Wendela Francken/Ellen Timmer de nieuwe regels inzake tijdige betaling bij handelstransacties op een rij. Bij transacties tussen ondernemers onderling en tussen ondernemers en overheden worden rekeningen niet altijd op tijd betaald. Op grond van een Europese … Lees verder
Elke tak van sport kent z’n eigen regels. Wie kent ze van de uitzendbranche?
Volleybal kent andere regels dan basketbal of zaalvoetbal. En in de uitzendbranche gelden andere regels dan in andere bedrijfstakken. Het voldoen aan de spelregels is momenteel in de uitzendbranche belangrijker dan ooit. Pellicaan Advocaten en Mazars kunnen u bijstaan om … Lees verder
Nieuwsbrief Pellicaan, editie april 2013 | modernisering bescherming persoonsgegevens | pensioenontslag | winstdelingsregelingen | werkkostenregeling
Pellicaan Advocaten N.V. heeft de kwartaalnieuwsbrief uitgebracht, met dit maal: Pellicaan actief voor Roparun en Alpe d’HuZes Modernisering van de bescherming van persoonsgegevens (Yasemin Ay) Het pensioenontslag (Jasper van der Voet) Winstdelingsregelingen (Eric de Waart) Werkkostenregeling, verlenging overgangstermijn
Terugvorderen bonus kan onder huidige wet (Sonia Beedie)
Dijsselbloem twijfelt of hij nu al de bonussen van SNS-bestuurders kan terugvorderen. Volgens hem moet eerste de wet worden aangepast. Volgens Sonia Beedie van Pellicaan Advocaten zijn er ook binnen de huidige wet al mogelijkheden om dat te doen. Na … Lees verder
Dga, let op bij uitkeren dividend door een besloten vennootschap
Sonia Beedie schreef onderstaand artikel voor Z24. De regels ten aanzien van het uitkeren van dividend in de nieuwe flexwet en de Wet bestuur en toezicht lijken elkaar tegen te spreken. Vooral dga’s dienen goed op te letten als er … Lees verder
‘Premieboete’ bij uit dienst treden zieke werknemer (Sonia Beedie)
Werd een werknemer voorheen ziek en liep zijn tijdelijke contract af terwijl hij nog in de lappenmand zat, dan was de werkgever verlost van de kosten. Vanaf dit jaar is dat echter niet meer het geval, constateert Sonia Beedie van … Lees verder
Sonia Beedie: salarisverlaging afdwingen is juridisch vrijwel onmogelijk
Salarisverlaging afdwingen is juridisch vrijwel onmogelijk, maar werknemers kunnen wel ‘vrijwillig’ met minder genoegen nemen. Het is echter de vraag hoe vrijwillig een dergelijke keuze is. In mindere tijden volgt de ene reorganisatie op de andere. De huidige recessie laat … Lees verder
Arbeidsjurist - Richard Ouwerling
arbeidsrechtadvies
Elif Barioglu
Ellen Timmer, advocaat ondernemingsrecht
Eric de Waart
Jasper van der Voet
Meghan Weeland, advocaat
Pellicaan Advocaten
Xander Alders
